中国半导体缺的不是人才而是吸引人才的薪酬

中国半导体缺的不是人才而是吸引人才的薪酬

 

历经60多年发展，现在的集成电路已是“三高”产业：知识高度密集、人才高度密集、资金高度密集，国内的集成电路人才短缺一直是制约产业发展后劲的根本性问题。近日，位于IC-PARK的中关村创新研修学院集成电路设计园芯学院正式揭牌，瞄准解决的正是集成电路的人才培养问题，致力于将产教融合落在实处。

 

目前中国在整个芯片制造产业链中以加工环节为主，很多供需的其他环节在境外，如果中国集成电路产业成长起来，在整个产业链中会有更大的话语权和更多的利润分成。 半导体产业是一个资本与技术高度密集型产业，产业发展的关键是“钱”和“人”。

 

近几年来，政府、大型科技公司内部投资部门、民间资本三股力量涌入半导体产业，覆盖芯片设计、生产制造、封装测试、设备和材料等相关领域。 “半导体企业发展前期需要大量持续投资，因而投资半导体产业不能抱着短期获利的心态。相对比于累积投资多年的三星、英特尔、高通等企业，国内半导体企业的投资（的资金）还是少很多。”。

 

中国半导体发展最难的是人才。“半导体发展没有弯道超车，这是一条比较艰难的道路，要去追上（国外先进企业），人才是最重要的。”中国半导体产业迎来了发展机遇，国家已经富强起来，各级政府的资金也很充裕，国家也愿意往前面投钱，但是最大的短板是在人才.

 

欧洲已成为中国在人工智能或者半导体行业最大的技术来源。但是随着近期中美贸易摩擦的出现，海外并购正在变得越来越难。中国企业要两条腿走路，一方面是自己加大投入，吸引海归人才；另一方面，也不放弃并购。

 

北京致芯拥有一批专业的科研人才，大量资金被运用到芯片解密、PCB抄板、高速PCB设计物料代采购、SMT/OEM/ODM代工代料、软硬件二次开发、样机制作等一条龙服务。因此有需要芯片解密的业务都可以找致芯科技前来合作。